Benessere Lavorativo
La qualità dell’ambiente lavorativo assume un’importanza crescente sia per le aziende che per i lavoratori. Diventa prioritario il benessere e la soddisfazione lavorativa, far parte di un’organizzazione che promuove e investe sulle persone, sul loro coinvolgimento nella vita aziendale e sulla Work Engagement.
- Valutazione del rischio Stress Lavoro-Correlato
- Prevenzione dei rischi psicosociali
- Analisi del clima aziendale
Formazione
La formazione è un prezioso strumento che rende possibile una continua crescita personale e professionale. Si realizzano percorsi adatti ai differenti contesti di vita delle persone, assicurando standard formativi che siano innovativi, creativi ed esperienziali.
- Analisi dei fabbisogni formativi
- Sviluppo delle competenze trasversali e delle Risorse Umane
- Formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro
Orientamento Lavorativo
Come la bussola aiuta a trovare la giusta direzione che conduca alla meta desiderata, un percorso di orientamento è utile a supportare chi necessita di trovare o ritrovare la propria strada lavorativa tra le tante a disposizione e a farlo più volte nel corso della propria vita.
- Bilancio delle competenze
- Orientamento e consulenza di carriera
- Career coaching
Consulenza HR
L’attenzione per le persone, il lavoro e i contesti aziendali sono alla base delle attività proposte.
Investire nello sviluppo del potenziale umano e nel miglioramento dei processi lavorativi, è la strada verso il raggiungimento di obiettivi di successo.
- Ricerca e selezione del personale
- Assessment Center
- Valutazione del personale e Sviluppo del potenziale