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Cosa Faccio


Benessere Lavorativo

La qualità dell’ambiente lavorativo assume un’importanza crescente sia per le aziende che per i lavoratori. Diventa prioritario il benessere e la soddisfazione lavorativa, far parte di un’organizzazione che promuove e investe sulle persone, sul loro coinvolgimento nella vita aziendale e sulla Work Engagement.

  • Valutazione del rischio Stress Lavoro-Correlato
  • Prevenzione dei rischi psicosociali
  • Analisi del clima aziendale  

Formazione

La formazione è un prezioso strumento che rende possibile una continua crescita personale e professionale. Si realizzano percorsi adatti ai differenti contesti di vita delle persone, assicurando standard formativi che siano innovativi, creativi ed esperienziali.

  • Analisi dei fabbisogni formativi
  • Sviluppo delle competenze trasversali e delle Risorse Umane
  • Formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro

Orientamento Lavorativo

Come la bussola aiuta a trovare la giusta direzione che conduca alla meta desiderata, un percorso di orientamento è utile a supportare chi necessita di trovare o ritrovare la propria strada lavorativa tra le tante a disposizione e a farlo più volte nel corso della propria vita.

  • Bilancio delle competenze
  • Orientamento e consulenza di carriera
  • Career coaching

Consulenza HR

L’attenzione per le persone, il lavoro e i contesti aziendali sono alla base delle attività proposte.
Investire nello sviluppo del potenziale umano e nel miglioramento dei processi lavorativi, è la strada verso il raggiungimento di obiettivi di successo.

  • Ricerca e selezione del personale
  • Assessment Center
  • Valutazione del personale e Sviluppo del potenziale