Perché coinvolgere uno Psicologo del Lavoro in azienda?
Lo Psicologo del Lavoro, essendo un esperto dei comportamenti, dei processi e delle dinamiche che riguardano il mondo del lavoro e le influenze che queste hanno sulla sfera personale e sociale delle persone, riveste un ruolo chiave per la lettura dei fabbisogni dei lavoratori e delle organizzazioni. Il suo intervento, grazie alla sinergia e alla collaborazione con altre figure professionali e aziendali, si pone l’obiettivo di promuovere il benessere a 360° nei luoghi di lavoro.
Per me essere una Psicologa del lavoro vuol dire occuparmi del benessere e della sicurezza, con idee pensate per le risorse umane, per lo sviluppo e la crescita delle aziende e delle persone, per affiancarle nel loro progetto di miglioramento e per favorire il raggiungimento dei propri obiettivi.
PERCHE’ BENESSERE?
Per star bene con sé stessi e gli altri, col desiderio di vivere ed essere soddisfatti della propria vita privata, sociale e lavorativa.
PERCHE’ SICUREZZA?
Per l’importanza di essere sicuri di noi stessi e del mondo che ci circonda. Sicuri che le decisioni che prendiamo oggi ci conducano verso una meta sicura domani.
“Non esistono condizioni ideali in cui scrivere, studiare, lavorare o riflettere, ma è solo la volontà, la passione e la testardaggine a spingere un uomo a perseguire il proprio progetto.”
Konrad Lorenz